闻言张冬笑了：“怎么不好请人？技术岗位和后勤岗位，按市场行情发工资就行，不用算绩效考核！”

“可管理岗位和销售岗位呢？尤其是销售经理这块，你上来就订那么低的底薪，人家那些经验丰富的销售经理，怎么可能愿意来你这儿？更何况还是个新的厂子！”杨冬妮吐槽道。

“再说了，那个工厂老板刚开始干的时候，不都得求爷爷告奶奶请那些经验丰富的高管和销售精英加盟。想开工厂，就得经历这一步！”

杨明艳也点点头：“是啊，冬子，这回冬妮说的在理。我建议，还是把那些外聘的管理层的工资调高一些，取消绩效工资！”

“你没接触过销售类的行业，可能不太了解。只有经验丰富的销售精英，才能让产品卖得更好！特别是那些有人脉的销售经理和副总之流，想请他们，就必须得高薪挖才行！还得对人家客客气气的！”

听两女这么说，张冬却连连摆手。

“你们不明白，我们罐头厂和别的罐头厂不一样！我们主打的是产品品质！等将来宣传推广开，到时不是我们求着别人买，而是别人会求着我们卖！”

杨冬妮闻言一脸无语：“堂姐，看来我们是跟他说不通了！要是按这个工资，根本请不动那些经验丰富人脉广的管理层呀！依我看，冬子是把开工厂当成开饭店了！工厂卖货和饭店可不一样！”

杨明艳动了动嘴，还想劝说张冬，但却被张冬挥手打断。

“总之你俩看着来就行！工资就按我说的来，对方愿意来就来。如果不愿意来……那就算了，我自己来找人！”

说完，张冬直接挂断了视频电话。

不知怎的，他的心情莫名有些不爽。

有高品质的水果蔬菜原料，再加上灵雨，张冬可以保证，他生产出来的罐头，绝对是市面上最好吃的罐头！