跟明显的，整个团队的效率，是处在下降的趋势，很多工作，处理的速度变得有些拖延了起来，一开始能够保持的按时保质保量，到后来可就保持不住了。

工作氛围轻松是好事，但是氛围如果轻松过了头，显而易见会带来恶处。

米乐知道不能再这样下去了。

她先是在他们的工作群组之中，当众发文，说什么‘以后还是尽量不要迟到早退’、‘工作还是要按时完成’之类的话。

作为一个领导，专门说这些，总归还是能够引起一定的重视的。整个项目组的工作面貌，一时之间好转了不少。

然而，没过多久，就故态复萌了。

懒懒散散了老长一段时间，都成了习惯了。既然领导警告了，就小心一点、认真一点，但在没有什么手段的前提之下，又哪儿能保持得太久呢？

如此一来，米乐还真的为此头痛了一段时间，却又拿不出什么好办法。

直到项目组里有个家伙，真的把她给惹毛了为止。