“最后就是技师的管理内容了，里面分别有：技师资格认证。”

“我们是按照国内的认证标准制定的等级，想认证成功，就只有以下两种途径。”

“第1种，学习相关的技术资料进行考试，总包含线上的书面考试和线下的实践操作考试。”

“实践考试，需要到我们总公司的培训中心来参加考试，当然不管你考没考过，这其中的所有路费之类的都是由公司承担。”

“第2种方法，主要针对以前的老技师，文化水平比较低的那一种。”

“他们可以经过提交我们公司给出的各种疑难杂症，我们公司会根据他们的信息进行实验，如果正确也会认真通过的。”

“然后就是汽车维修资料模块，这里面的所有资料都是，免费提供给我们公司所有的技师免费使用的。”

“还有就是技师交流模块，只有认证通过的大师级技师才可以在里面提交各种资料和直播，其他的技师需要付费看观看。”

“并且普通的技师遇到紧急的疑难杂症的时候，也可以直接在这个平台里出钱提问。”

“这就给技师带来了另外一条收入来源，当然了，还有其他的模块，比如销售模块和产品价格模块，等等。”

“在这个页面也是可以查看到的，毕竟技师的工作不是简单的维修汽车，还要了解产品各种信息和推销产品。”

“和你们说一下客户版的软件，希望你们认真的听，毕竟这需要你们推广的，所以请大家认真的听下去，这可关系到你们的收入问题哦！”

范羽刚刚说完，屏幕上就吐槽各种信息：

“这个怎么会关系到我们的收入问题呢？”

“如果我们不做，是不是扣我们工资啊！”

“千万不要扣工资啊，这简直太坑了！”

“不要扣工资！”

“不要扣工资！”

接着范羽就看到了，满屏幕的都是不要扣工资信息。

范羽对着摄像头微笑着说道：

“放心，不是扣工资，是给你们加工资的，每一位员工只要指导一个客户，下载安装好并且注册了各种资料。”

“那么我们就会奖励5元，这个是可以直接到你们账号上的。”

“当然很多人可能觉得5元太少了，但是您仔细想一想，如果你一天注册了10个客户呢，那么就是50元了一个月下来就是1500了，这可是额外的收入。”

“并且还有一个好处，那就是，只要这个客户是你指导注册的，那么这个客户就会记录在你的名下。”

“只要他下次到店消费，你就会第一时间得到通知。这就有利于你的业绩提升。”

“接下来我要说的是，我们公司内部的改革，暂时先测试一段时间，如果大家觉得不错的话就会一直用这种改革方式。”

“首先是提升方面，一款产品不管是店长销售员或者技师销售出去的，都会得到最少纯利润的5%。”

“比如说，一款机油他们进价是100元，你们销售是200元，纯利润是100元，那么你们销售出去的人员就可以得到5元的提成。”

“然后就是技师给客户的汽车，安装或者使用这款产品也会得到5%的提成。”

“所有的提成都是当天12点统一付款到你们的账号上，我们是一个月发一次，都是当天就到。”

“还有就是店长的提升方式以及如何成为店长，接下来我们会把每个连锁店修理厂都会按照，县，市，省划分区域。”