说罢，吴前将那张“赞助名单”和画了圈圈的打印纸折好放进了口袋，朝球场内走去，把瓜迪奥拉和伍德沃德叫道一边说起如今遇到的情况。

吴前从没想到事情会复杂化，但这两份表单引起了他的注意，有些事情必须引起重视，还好不算晚，现在处理还来得及。

吴前的意思很简单，最后的选拔一定要公平、公正、公开，秉承着精选优选自愿的原则，把最坏的情况都要告知给家长，因为这是关乎孩子一辈子前程的选择，马虎不得。

瓜迪奥拉举双手赞同，孩子的未来充满了各种可能，也许一个孩子在足球上有天赋，但他同样有可能在其他领域有天赋，这必须交给孩子或者家长自己去选择，俱乐部绝不干涉。

“我希望孩子们热爱足球，希望迎来一批充满热情的足球运动员，不是被家长逼着站在绿茵场上的孩子。”瓜迪奥拉摸着自己卤蛋一般的光头道。

想要做好一件事，需要刻苦和认真，但想要做到极致，必须有持久的热情一直伴随。

伍德沃德在选拔方面极其赞同吴老板的观点，但他对于另外一个事情有不同看法。

他觉得既然有那么多愿意自费参与训练的孩子，完全可以发掘这个方面的商机。

毕竟伍德沃德是球队CEO，说白了，他要负责赚钱这一块，如今这么好的机会，白白丢掉，他感觉是重大的失职。

“何赛普，你说得没错，但有时候孩子自己的选择也不一定就正确，为什么家长会成为孩子的监护人，就是因为孩子的意识并不健全，只会根据好恶做决定，这个时候就需要家长来矫正。”

“他们现在不热爱，没热情，但那或许只是因为没有深入接触，孩子还小，充满了无限的可能，给他们一个平台，或许能创造出你意想不到的惊喜。”

“老板，您无比的慷慨，愿意给有天赋有梦想的孩子一个成就梦想的机会，我敬仰您。可还有一些孩子，或许没有那么高的天赋，但同样有梦想，我们就不能为这样的孩子打开一扇门吗？”

“我不否认，这是一次俱乐部赚钱的好机会，但同样，也是为那些经济殷实家庭家长和孩子圆梦的机会，不是吗？”