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董事们争执的声音终于渐渐停歇。

大家的目光也落到了公司首席技术官巴洛格身上。

当然此时大半董事们的心情明显不太美丽，甚至可以说表情不善。

这也带给了这位首席技术官极大的压力。

“实际上做好两手准备来应对接下来的挑战是向皮查伊先生建议的。”

巴洛格低沉的声音在董事会现场回荡。

即便为了坐稳他现在的位置，巴洛格也必须跟桑达尔·皮查伊站在一边。

没有哪家大企业真能完全避免大企业病，区别只在于内部矛盾的尖锐程度。

相比苹果跟微软，谷歌内部的矛盾还算可控，这大概因为谷歌一直有着极其稳定的广告业务打底。

让管理者能够把更多的精力放在公司的内部管理，充分激发技术人员的潜能。

“当一个时代来临时，作为技术人，我们首先要学会拥抱改变。一项新的技术可能出现在谷歌，也可能出现在微软、苹果、甲骨文或者英特尔，当然也可能出现在华夏。虽然一直以来，我们想尽办法避免这种情况的出现，但当这一切真的发生了，我希望众位能首先冷静下来，认真分析现在我们所面临的情况。”

“看来现在大家都很冷静了，所以我希望大家能先耐下心来看一段视频，然后我在论述谷歌为什么需要改变思路，甚至主动拥抱这种改变。”

巴洛格说完，拿出早已经准备好的遥控器，然后打开。

很快电视屏幕上出现了画面。

镜头内是一家墙上有着方块字的写字楼，随后镜头开始推进，一个年轻人正在电脑前输入着什么，镜头继续移动到电脑前，对准了电脑屏幕，如果是华夏人能轻易认出这是极简编程的操作界面。

随后镜头远离，切换成了广角，一个胖胖的中年男人走到年轻人身边。

播放设备中有笑声传来，随后开始对话。