对于这种手下员工敢于发表自己意见的做法，他还是十分鼓励的。这也证明员工的确在为公司考虑在做事。

这样的人才能有成为左膀右臂的可能，应声虫随便就可以找到。能做事儿和会做事儿的大将可不容易得到。

所以如果他手底下的公司，如果因为公司发展和一些项目问题有不同的意见，他十分乐意开个会讨论一下。当然最后会不会听取不同意见，那就看不同意见是否能够说服他这个老板了。

而不是说这个不同意见，在开会讨论的事情得到了多少人的支持。虽然经常做甩手掌柜，而且还喜欢放权，一副疑人不用用人不疑的王者之风。

但王者除了大度的胸襟之外，还有不可冒犯的威严。所以别看他喜欢做甩手掌柜，但对整个公司的把控，尤其是公司高层的中的威严，没人敢捋虎须的。

等过几天赵煜也到了开会讨论的时候，房地产这一块儿肯定还是杨东旭说的这样以炒房捞钱为主。

至于三湾旅行社那边，在原本合作的基础上还可以在加深一下。这样虞依的提议房地产建议被否了，但旅行项目却得到了同意。这样既表现了大老板决定的重要性，又不会伤害员工的积极性。

最后08年次贷危机一到，无论是房地产捞钱还是旅游投资双双成功。他这个老板又一次装了一手的好X，让大老板的形象变得更加威严。

重生之时代先锋