第72章 守护家产27(2 / 3)
作品:《穿书之前程似锦》明氏员工好奇的明一菲第二个去向,很快便公布了出来——Tony的助手。
从设计师的助手到设计总监的助手?
很多人都不明白这波操作是怎么回事。
但是设计部的设计师们和高层管理者,却清晰地明白:
明一菲这是要介入到管理层面了。
从明一菲以公开身份进行管培生的工作后,很多高层都认为,她是不会按正常流程体验完所有岗位的。
事实也是如此。
但他们猜想,至少会将服装从设计到生产这一流水线走完才是,没想到……明一菲只体验了一个岗位,就结束了!
可是,他们又能说什么呢?
说句实在的,人家上头还有个总经理哥哥,董事长爸爸罩着。更别说,这明氏将来还很有可能就是她的。
明一菲跟在Tony身边,其他部门尚且感受不深,但设计部却是首当其冲。
例如,如今很多的决策,都得明一菲点头才行。哪怕是Tony定下的,事先也是已经同明一菲商议过,才公布出来的。
改动如此大,但设计部却一点都没乱,Tony是居首功,毕竟老大都无怨无悔地执行,底下的人还有什么好说的?
倒是设计1部的人私底下有些惶惶。
本来做为明大小姐唯一待过的部门,应该更有‘亲信’味道才是,可偏偏最近以来,1部的出图出款率是最低的。
这不由让人遐想连连。
黄经理的头是最大最痛的。
凭良心说,1部提上去的图平均质量是低于其他两个部门,这是事实。但这事实也不是今时今日才有的,以前不也是照过吗?
所以,说明一菲没有针对设计1部,他无论如何都是不能认同的。
可是每一次被驳的理由又是极为充分,而且其它部门也有,只不过他们的比较多……唉!
说再多,黄经理也不能缓解心中的恐慌。
毕竟这出图出款率不仅代表着面子,也代表着奖金啊。
早知道,当时他就不应该听信底下这些蠢蛋的话,对凌雪涵进行处罚,结果惹怒她,将人激得辞职离开。
当时黄经理也担心明一菲会追究,但这并不是他们的问题,为了不让自己显得底气不足,他并没有主动去找明一菲说明。