明氏员工好奇的明一菲第二个去向，很快便公布了出来——Tony的助手。

从设计师的助手到设计总监的助手？

很多人都不明白这波操作是怎么回事。

但是设计部的设计师们和高层管理者，却清晰地明白：

明一菲这是要介入到管理层面了。

从明一菲以公开身份进行管培生的工作后，很多高层都认为，她是不会按正常流程体验完所有岗位的。

事实也是如此。

但他们猜想，至少会将服装从设计到生产这一流水线走完才是，没想到……明一菲只体验了一个岗位，就结束了！

可是，他们又能说什么呢？

说句实在的，人家上头还有个总经理哥哥，董事长爸爸罩着。更别说，这明氏将来还很有可能就是她的。

明一菲跟在Tony身边，其他部门尚且感受不深，但设计部却是首当其冲。

例如，如今很多的决策，都得明一菲点头才行。哪怕是Tony定下的，事先也是已经同明一菲商议过，才公布出来的。

改动如此大，但设计部却一点都没乱，Tony是居首功，毕竟老大都无怨无悔地执行，底下的人还有什么好说的？

倒是设计1部的人私底下有些惶惶。

本来做为明大小姐唯一待过的部门，应该更有‘亲信’味道才是，可偏偏最近以来，1部的出图出款率是最低的。

这不由让人遐想连连。

黄经理的头是最大最痛的。

凭良心说，1部提上去的图平均质量是低于其他两个部门，这是事实。但这事实也不是今时今日才有的，以前不也是照过吗？

所以，说明一菲没有针对设计1部，他无论如何都是不能认同的。

可是每一次被驳的理由又是极为充分，而且其它部门也有，只不过他们的比较多……唉！

说再多，黄经理也不能缓解心中的恐慌。

毕竟这出图出款率不仅代表着面子，也代表着奖金啊。

早知道，当时他就不应该听信底下这些蠢蛋的话，对凌雪涵进行处罚，结果惹怒她，将人激得辞职离开。

当时黄经理也担心明一菲会追究，但这并不是他们的问题，为了不让自己显得底气不足，他并没有主动去找明一菲说明。