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第二千五百一十章 职场潜规则!(3 / 4)

作品:《人到中年

“嗯,不仅仅是调岗,薪资也降了。”苏珊回应道。

“潜规则,要有证据,如果真是这样,难道这个陆秀兰就没想过和大领导说明情况?”我问道。

“不知道,我现在联系,待会去安排人去见见她。”苏珊说道。

“好,一定要彻查,如果真有这件事,要严肃处理。”我说道。

“好!”苏珊答应道。

电话一挂,我开始思量起来。

公司内部,还真需要整顿。

各部门的主管和经理,其实都有非常大的权利,可以安排手下人到各个岗位,而这么穿小鞋的,真的少见,除非是这个员工的确工作做的不好,态度差,那么只能劝退或者采取一些措施,但如果员工的表现中规中矩,那么肯定是上级有问题,故意刁难。

“陈总,市场部那边有事吗?”万婷美问道。

“还在查。”我说道。

“陈总,男上司要和女下属发生点什么,女下属不答应,被穿小鞋的不在少数,除非女下属屈服,才能回到原来岗位,甚至加薪,这其实不管在哪家公司,这种的事情屡见不鲜,特别是市场这边,女员工不少,长得好看漂亮的年轻人不少,有能力的,当然就没事,但如果没一点能力,很容易会其他的一些事情发生。”万婷美解释道。

“嗯,不过我们公司,可不允许这种事情发生,如果靠关系而没业绩,或者出现这种腐败,那么部门就会乱套,有能力的得不到提升而选择跳槽,没能力的却在晋升,是会失去整体的竞争力。”我说道。

“对,我们是大公司,员工几千上万人,特别是魔法小镇那边,那么多员工,当然要有能力的留下来,关系户,或者逼迫员工做一些不愿意做的事情,本身就触犯了劳动法。”万婷美赞同道。