什么是日常管理工作？

组织个会议什么的，管理个纪律什么的，审批个物品什么的，监督个卫生什么的……他

堂堂文艺节目中心主任，就干这些边缘工作？

如果让其他节目中心主任知道，还不笑掉大牙？

到时候可就不是在文艺节目中心内部丢脸了，而是在全台里面丢脸了。

以后他还在不在台里面呆了？

陆宏看了看王万钧，以前觉得对方挺好的，怎么到了文艺节目中心之后，学会吹牛逼了呢？

如果日常工作管理的好，做出的节目会那么差？

他耐心的说道：“万钧，话可不能这么说，你没听说过那句广告词吗？没有最好，只有更好，你敢说文艺节目中心现在的工作气氛比其他节目中心都好？”

“呃……”王万钧张了张嘴，呃了半天，结果一个字都没说出来。

台里那么多部门，他还真不敢这么说。

毕竟跟卫视节目中心比就差上一些。

而且一旦老领导当真，去文艺节目中心实地考察，周副总编不就知道他来告状的事情了吗？

“你看，你不是也不敢保证吗？这就说明在管理上还有一定的上升空间，行了，回去吧。”陆宏有点儿不耐烦的说道，同时冲着对方摆了摆手。

“可是老领导，我是你推荐去文艺节目中心的，周副总编这样做，不是不给你面子吗？”王万钧忍不住说道。

陆宏听见后，脸上的表情立刻就冷了下来。

这话说的，大有问题。

反应直属上级领导，这是其一；挑拨领导之间的关系，这是其二。

“万钧，我记的文艺频道改版这件事好像是你提出来的吧？”陆宏问道。

“是，是我！”王万钧连连点头。

“可是你去文艺节目中心这么久，改版进行的怎么样了？”陆宏又问道。

“这个，被调去文艺节目中心太突然了。”王万钧小声的说道，整个人都开始心虚。

“突然？都已经过去四个月了，还突然吗？要不要给你几年的时间？再说，没准备好，你提什么改版？”陆宏冷冷的说道。

“谁知道那些人能力那么差，连个节目都做不好？”王万钧选择甩锅。

“屁话，当初江海在的时候，为什么挺好的？你一去，那些人的能力就变差了？这到底是你的问题，还是他们的问题？”陆宏没有好奇的说道。