说到这里他有些窘迫，话还没说完，一张黝黑的脸黑里透红看着，让人挺不落忍。

樘华知道他的意思，伸手压了压，将他未尽之话压下去，而后说道：“我们这次开分店要的是眼明手快的伶俐小伙子，你让有兴趣的手下人将孩子送到林掌柜那里，我跟林掌柜吩咐一声，叫林掌柜选一选，合适的就去分店里打拼。”

雷行手底下六十侍卫就没有不愿意的，哪怕还年轻未成婚，没儿子也得叫兄弟过来。

他们都打听过了，去外面分店干活的伙计跟在这里一样，也是二两月俸，还包吃住，每月有衣裳发。

这么好的条件，出去干个几年就能攒上几百两银子，回来讨房媳妇，和和美美把日子过下去。

要知道这些青少年们大了总得出来做事，而其他铺子收学徒伙计，一个月二钱都不一定有。

林掌柜接到了新差事，百忙之中抽空帮樘华看了几个人。

来应聘的伙计们家庭条件都不错，多少学了些东西，个人素质挺可以。

樘华招他们也是一种双赢。

很快人手就准备好了，一共准备了一百一十五人，五个副掌柜，一百个伙计，另外的掌柜则要江平原费心去搜寻。

他们的店铺跟别人的铺子不一样，他们的铺子已经转型向现代店面靠近，讲究得很。

这么一个铺子，不是有本事的掌柜还真做不下来。

樘华就怕请了不合适的人，跟一帮非富即贵的老爷夫人们打交道，到时候没挣到钱不说，得罪了人就麻烦了。

樘华手下生意慢慢越做越大，规矩也该立起来了。

因为要开新店，樘华想了想，最终还是请教阮时解，结合这边的实际情况，特地同江平原商量一起写了个规章制度出来。

他们规章制度最终出来很简单，一个是要手底下人的忠心，第二个则是要能干。

满足了这两条，在他们这里绝对能担当重任，满足其中一条也过得不差。

这一条规矩从樘华事业起步的初阶阶段就已经隐隐开始展现。