整个技术部，大部分人工资比谢威高，但是他们却跟谢威关系不好——大家都不干活，工资照领，非得显示你谢威能，要去搞新产品开发。

受不了办公室里的吵闹，谢威也没心思干活，索性跑到技术部外面琢磨如何解决关系转移以及介绍信的问题。

问题很棘手。

许志辉原来是厂里普工，造反打倒了老厂长梁宏，当了厂革委会主任，把持红光厂十多年时间。

十多年来，厂里管理岗位被许志辉塞满了亲信。

招工，几乎是明码标价，不送相应价值的礼，根本进不来。

连技术部这样的核心部门，许志辉也把原来的技术员下放到车间，换成了给他送礼的人。

即使技术部所有人的工资奖金都被谢威拯救，可他们依然孤立着谢威。

快到下班时间，谢威也没想出好的解决方案。

让黄莹放弃，不可能。

上大学，户口跟各种关系留在厂里，让对方拿捏自己，接受不了。

不去上大学，更不可能！

“谢威，许主任找你，赶紧的啊！”

一名矮胖的总务部大妈在技术部门口，对着里面嚷了一嗓子，也不等应答，转身就走。

谢威没去找许志辉，许志辉倒是先来找他了。

谢威敲开革委会主任办公室的门时，许主任正坐在茶几旁看报纸。

“小谢来了？过来坐。”

许志辉放下手中的报纸，脸上浮现出和蔼的笑容招呼谢威。

随后拿起茶盘里的陶瓷茶杯，又从茶几下抽屉里拿出一个牛皮纸包装盒，倒了一点茶叶在杯底，提起旁边藤条外壳暖水瓶倒水。