肖亦璇想了又想，叹了口气道，“算了，我回头跟她说一声，让她去跟培训班，你一定要把公司忌讳都给她讲清楚。”

培训前面的零碎无所谓，但最后一道卡从来都是人事部主管主讲，所有涉及操守的大问题都会在那节课强调清楚。

姜有为点头表示知道了，不加审查的给高管合同，姜有为自己都在满手冒汗，他是人事部一把手，除了徐臻开人不用经过他以外，其余任何人事调遣都有他的签字画押，出了任何问题，他也是第一个连坐。

肖亦璇想起去非洲之前徐臻提到的事，道，“岗前培训一星期能完吧。”

“赶一点能完成，怎么了。”

“那就周六前结吧，等杨秀通过培训你就跟她把合同签了，晚上公司举办个欢迎酒会，让大家放松下筋骨，也让新人打个招呼。”

“这么早？往常不是要等到大部分实习签合同才办吗。”