这确实是一个从根本上解决问题的方案，能够吸引更多社会资本的注入，为玻璃厂带来新鲜血液和活力。

但正如他所担忧的，市委顾书记的态度是个未知数；林水根明白，改革总会触动既得利益者的奶酪，而他必须小心翼翼地平衡各方关系，确保改革能够顺利进行。

然而，林水根最终的目光还是停留在了查账上。

他坚信，玻璃厂几十年如一日的亏损背后，定有不为人知的秘密。

这些秘密不仅吞噬了国家财产，更阻碍了企业的正常发展；查账，不仅是为了揭露贪腐，更是为了还玻璃厂一个清白，为未来的发展扫清障碍。

想到这里，林水根的眼神变得坚定起来；他决定先从内部入手，组建一支专业的查账队伍，对玻璃厂的财务进行全面清查。

同时，他也将与市委顾书记进行深入地沟通，争取得到他的理解和支持。毕竟，只有上下一心，才能推动改革的顺利进行。

林水根把带来的六个人，集中起来开会，安排下去：每个人负责的板块，要尽快地建立起管理队伍，进入管理层的规则很简单，竞选上岗。

五个人负责五个部门，林水根把王晓丹单独叫到了自己的办公室，安排她秘密组建一支查账团队，这个团队必须是外部人员，不能跟玻璃厂有丝毫的关系。