这是绝对不能接受的事情。

“我估计一汽那边是感受到压力了，毕竟这段时间我们厂搞出来的动静有点大。”

“而一汽那边这些年都在吃老本，正好国家也在支持二汽的大力发展，这已经给一汽带来了一定的冲击。”

“如今我们又搞出来那么多的动作，耿厂那边想要一汽也搞出点动静出来的想法，肯定是很强烈的。”

陈奇稍微思考了一下，就能猜到一汽这一次的想法。

首都汽车制造厂这又是上报纸，又是上新闻联播，在华夏汽车行业出了那么大的风头。

一汽那边肯定是看到相关报道了。

甚至一些上级领导有意无意的给一汽那边施加了压力也是不奇怪的事情。

“他们想要搞新项目，我们没有意见啊。”

“毕竟一汽的实力还不是我们可以比得上的。”

“但是他们不要老想着挖我们的人啊。”

郑海明有点无语的说道。

江辉的存在，关系着他将来能不能进一步高升呢。

他怎么可能同意江辉离开首都汽车制造厂？

“郑厂，我现在担心的不仅是一汽挖人，之前二汽也是有挖人的前科的，估计他们也会继续想办法劝说江辉去二汽任职。”

“其他的上汽等地方车企，指不定也有自己的小心思。”

“所以如何让江辉死心塌地的留在我们厂里面，就是现在必须要考虑的问题了。”

陈奇这么一说，郑海明的眉头忍不住皱了皱。

这确实是一个问题。

那么多兄弟厂想着挖人，哪怕是最终江辉没有走，但是心肯定也被撩拨起来了。

如果厂里面一点动静都没有，指不定对方心中就有意见了。

下一次人家再来撩拨，也许江辉就跟人走了。

“他去年7月份刚刚入职，如今已经是技术科底盘组组长，这已经算是破格提拔了。”

“我们总不能那么快就把他提拔到科长的位置吧？”

郑海明自然明白陈奇说的话蕴含的意思。

想要让一个员工继续留下来，无非就是给与职位、工资和荣誉等方面的待遇。

郑海明倒不是舍不得这些东西，其实这些都不是他个人的，给了也就给了。

他在意的是这样子做了之后，会带来什么不好的影响。

“我刚刚打听了一下口风，一汽这一次是准备给设计处的一个科长的位置给江辉。”

“人家的科长职位的含金量可是比我们厂更高。”

“下一阶段我们厂不是要成为改革之后的示范工厂吗？“

“那么大胆的提拔有能力的年轻干部，我觉得应该也是很重要的一个示范作用，这也是跟大会的精神以及上次领导考察的指示相吻合的。”

陈奇跟江辉的关系更加密切一些，于公于私，他肯定都是要给江辉争取一下。

“你说的也有道理，不过技术科科长现在已经有人了，那个廖成文做的也挺好的。”