赵原不得丁玉茹多想，继续主导话题，“丁主任，我对皮肤科的情况，其实有所了解。当下皮肤科最大的问题在于结构臃肿，我建议可以采取精兵策略。将一部分的医生转移到其他科室，比如传染科，儿科或者外科，这些部门的位置不少。

科室留下来的人确保都是精英，要提升这部分医生的收入水平。半年以内，确保这部分医生能前往总院或者外院进修，甚至我还会争取胡奥斯大学医院进修的资格。”

丁玉茹听到此处，眼皮直跳，哪里听不出赵原的意思，这是要将自己所在的科室直接大换血啊！

丁玉茹的面色变得煞白，“我们更关心薪资是否能上涨，还有进修的名额。”

赵原道，“我不是已经解答了吗？会涨工资，也会给你们进修名额。”

丁玉茹故作镇定，“你说的方案，那是会引起天怒人怨。”

面对威胁，赵原表现得很严肃：

“丁主任，各位同事。

医院想要发展，必须要有危机意识。

胸心外科和神经外科要迎来史无前例的大发展。设备你们都看到了，跟总院都一样了。

但咱们医院其他科室还处于甘于平庸的状态。

尤其是内分泌科还有皮肤科。据我所知，咱院不久之前有几个女同事在工作中谈论化妆品和包包的视频被发到网上，备受争议。

尽管你们有追求好生活的权利，但有没有想过，作为一名身穿白衣的医生，辛辛苦苦熬炼这么多年，只是为了肤浅地追求物质生活吗?

我明确地告诉各位。