秦川整天在外边忙着，陪着宫晓雨的时间很短。

所以说虽然两个人谈恋爱的时间，也差不多快要一年了，依旧是浓情蜜意的很。

秦川见非要去图书馆，干脆回了一趟宿舍，把今天早上回来之前，徐正强递上来的工人考核上岗的方案拿上，和宫晓雨到了图书馆。

“你这看的什么啊？”

“一份方案。”秦川也不想瞒着，递了过去。

只不过宫晓雨看了两眼就没有兴趣了，这工人的考核方案上边，徐正强详细的列出了一个考核的项目。

首先就是技能方面，技能考核，徐正强准备采取交叉考核的方式，总厂和分厂，联合组织一场技能大比武，从技能比武大赛上选出来前十名。

担任技能考核的考官，然后再加上分厂的两名工程师，张标和吴浩两个人作为副考官，刘庆军担任主考官，对于这一次技能考核全权负责。

考核的能力呢，有考核组自己定，徐正强只是在方案中大概的写了一些日常的考核事项。

其中考核优秀的，按照五比五的比例，成为分厂新车间的员工，工资直接上浮百分之五十。

剩下的人，考核合格的正常上岗，考核不合格的需要培训，然后降工资。

其中还有一些详细的考核细则之类的，秦川从头看到尾，最后忍不住叹了口气。