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第101章 抽丝剥茧,应对之策(2 / 2)

作品:《大明:咸鱼暴君

反正他们就是外部势力安插进来的奸细。

除了新人,也有宫中老人。

安置在皇城南院中的普通老年宫女与老太监,相当于退休,没地方去,给他们一个养老的地方。

这些老宫女和老太监,由于不再参与伺候皇家,无权进入皇宫,当时时间又紧,崇祯没有去理会他们。

还是大意了。

这些宫中老人,不能进入皇宫,不代表在皇宫中没有影响力,而且特别清楚皇宫运作与容易出现的漏洞。

洞察之眼,扫过去。

居然发现,一半宫中老人的忠诚度都很低。

审讯之下,奸人显形。

不管招不招供,都得处斩。

没有例外。

剩下的忠诚度尚可的宫中老人,也全部从南院遣散。

大致是三个方向。

一,归乡,每月领一份足够生活的俸禄,直到终老。

二,皇城外的皇家园林中种树,或看守皇陵等。

三,忠心90以上的,给培训学习机会,考核后,宫女派教坊司等处做女官,太监去东厂任职,发挥余热,帮助重振大明。

对外招收太监、宫女,是个大漏洞。

一向由掌印太监说了算。

这权力,必须收回。

当时宫女太监死很多,人手缺少,大量小太监小姐姐新招募进来,送药小太监便是那个时候混进来。

崇祯把皇城内的人,用洞察之眼,重新过一遍忠诚度。

又用诏书形式,庄严宣布。

“诏,若无朕的明确允许,往后不准往皇城里添加任何人,违令者诛九族!”

人手不够没关系,简化事务。

皇城里,皇帝不经常去的地方,也规定要一天早晚扫两次,阁楼宫殿中更要时不时拖地板,擦拭黑灰,要到处都擦拭到一尘不染。这样一来,偌大皇城,自然需要大批人手,一个个还做得很劳累。

其实没必要。

除了御书房,乾清宫,皇极殿,以及常用的重要场所之外,其余地方随便扫一扫,一个月大清理一次就可以了。

崇祯梳理过后。

宫女内侍的工作量,大幅减少。

崇祯顺便给他们重新制定宽松的轮班制,每个人都有充足休息时间,还有定时组织聚餐,节日集体出游。

增加他们的例钱。

在皇宫工作三十年以上,由宫中负责养老终身,待遇优厚。

给他们培训机会。

由皇后张嫣每年进行公平考核。

成绩好提拔做女官,也有机会分配到外司担任重要职务,陈圆圆便是最好的范例。

当然,女官和宫女若被皇帝看中,有机会成为嫔妃。

这位皇帝英明神武,出了名的不好女色,重才能。

姿色很难改变,但才能可以通过后天努力获得。

崇祯几个小措施下去。

宫女、内侍忠诚度蹭蹭上涨。

同时。

崇祯下诏书,昭告天下。

废除三从四德!

这也是为以后的工业发展做准备。

女子做事普遍细致,有的活比男子更能胜任,比如剥蚕、纺织、刺绣等手工。

不久的将来,随着海运贸易蓬勃发展,工厂作坊将大兴起,工人必然严重不足。

把女子从三从四德中解放出来,大明就能一下子增加一倍劳力。

她们不再是男人的附属品,从只能相夫教子的宿命中解脱,获得工作,经济独立,地位飙升,她们感受到了价值感和成就感,工作积极性定然很高。