“真的就是民洋上的那趟列车啊！这可怎么办？该怎么办呀？他那的情况到底怎么样了啊！？还不给我回电！”

孙旭卫一个人絮絮叨叨，来回踱步，急得连午饭都没心思去吃。

而代理销售的流程，是要在领班班子那里批示的，做份简单的报告。

于是这报纸传到魏来顺、曲芳康那里时，可就乐得合不拢嘴喽。

“哈哈哈哈......”魏来顺仰头大笑，声音都传到楼道外，又指着报纸，喜滋滋地问：“曲主任，会上是披露的这趟车次吧？”

“可不就是这趟车次嘛，呵呵呵......”

曲芳康一边织着毛衣，额头上笑得褶子都出来了，眼下整个办公室都是一片磨洋工的场景，嗑瓜子、看报纸，已经成为常态。

前不久，孙旭卫在财政资委主任那里立下军令状，在十月上旬，发放所拖欠职工的所有工资，这可不是单纯的指标任务，或是考核。

而是郭志远主任的一步大棋，老牌国企内部管理混乱，效益连年亏损，尤其服装行业是重灾区，且国内的主要服装生产集中在福海。

这步路怎么走，是竖在黄书记头上的大山，令其颇为头疼，主要是上千上万职工的安置问题，如果如洪水般倾泻，无疑将会造成很严重的社会难题。

东营的内部出现严重的分歧，这便是导火索，索性利用此次事件，先处理掉一部分人，毕竟有合理的借口了嘛，同时给其他服装厂上了紧箍咒。

如果不积极改革、进步，你们也是一样的下场。

魏来顺、曲芳康这些人心里门清，如果孙旭卫成功了，将意味着什么，他们这波人肯定会被抓典型，是自己的老思维阻碍企业的改革。

有可能晚节不保啊！