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作品:《官途:权力巅峰

耿长波看到了希望,只要袁部长不倒,那他就还有熬出头的机会,心中已经打算要把袁仲的要求贯彻到底。

陈育良喊他来,肯定不可能把陆浩往好的方向调整,耿长波根本没有问陈育良想把陆浩调到哪里,抢先道:“陈书记,您说得对,陆浩同志政治素养高,年轻干劲足,能力强,我个人认为可以往他身上再加加担子,把他当做安兴县的县长来重点培养,后续省里调整干部,可以将陆浩同志推荐上去,如果陆浩同志后续能升任县长,安兴县的工作延续性就有了更大的保障,他肯定可以推动全县工作再上新台阶。”

陈育良闻言,嘴里的茶险些一口喷出来,心中非常不痛快。

他想把陆浩发配到清水衙门,可耿长波这个组织部长一开口,竟然要把陆浩往县长的位置上推,这完全跟他这个一把手的想法背道而驰。

陈育良盯着耿长波,明确表态道:“陆浩太年轻了,工作成效是有一点,可论工作经验,还不足以担任县长这样的重要岗位。”

“陈书记,放眼咱们江临市,比陆浩优秀的干部,还真挑不出来,这么好的苗子,我还是主张能重用就重用。”耿长波眨了眨眼,装的仿佛听不懂。

陈育良的脸阴沉了下来,心中暗骂耿长波揣着明白装糊涂,他的脸上露出了冷笑:“耿部长,我说实话,我不认为陆浩同志比其他同志优秀,他比毕子超同志优秀?比贾克明同志优秀?甚至我觉得他都没有你们组织部的方静同志优秀,领导眼睛是雪亮的,优不优秀大家是能看到的。”

耿长波无奈了,他不想跟陈育良对着干,可如今他必须得据理力争,一旦妥协,那势必要按陈育良说的办。

耿长波咬牙坚持道:“书记,我们组织部就是管干部的,从各方面的考察来看,陆浩同志就是比毕子超等同志优秀,尤其是陆浩同志的群众基础就比毕子超同志好,协调能力出色,在领导交代的重要工作上,能够独当一面,至于毕子超同志担任县委组织部长后,我们接到了好几封举报信,上次毕子超同志还涉嫌了私生活作风问题,虽然证据不足,但也被市纪委给予了处分,这些方面,陆浩同志都干干净净……”

“干干净净?”陈育良打断了耿长波的话,指责道:“耿部长,你的组织工作和对干部的了解程度,太浮于表面,或者说你根本就没有认真去考察过陆浩,你没有对他做出客观的评价,过于依赖主观。”

见陈育良发火了,耿长波愣了下,问道:“陈书记,您这话是什么意思?”