起了个大早赶到学校的常浩南站起身，活动了一下身体，让各个关节发出一阵噼噼啪啪的声音：

“我最开始还以为像咱们这种新课题组加上新老师的组合，学生在最终做决定的时候会比较顾虑呢……”

他自己极其耀眼的经历，固然可以吸引不少人一时冲动之下投简历。

但众所周知，一个好的研究人员，未必就是一个好导师。

因此，常浩南本以为在经过一段时间的“冷静期”之后，学生们的热情会消退一些。

然而事实证明没有。

在前来面试的五个人中，有四个人都表示只要能加入火炬实验室，哪怕换个导师也没问题。

这个比例算是相当夸张了。

“你这就是何不食肉糜了。”

姚梦娜也站起来，把桌上散落开的资料归拢起来装进包里，然后简单把头发扎成了一个长马尾：

“多少课题组都在发愁没钱没项目，研究生拿不出成果毕业，咱这可倒好，校企联合，每年至少几百万的科研经费保底，再加上京城专门给批的地、设备购置和场地建设专项经费，任谁都能看出来至少在几年内既不缺钱也不缺资源，哪怕是院士的课题组，都未必能有这么豪横。”

“更何况，校企联合意味着毕业之后的就业也能多条出路，你当老师的，难道还能看着自己学生饿死不成？”

“就这条件，别说只是让他们换个导师，就算是没有导师，只要能毕业，都有不知道多少人抢破头愿意来。”

被姚梦娜一通解释下来，常浩南想了想，觉得还真是这么回事。

毕竟，本来也有很多只管招生不管培养，甚至直接把研究课题丢给学生了事的导师。

换句话说，即便没有导师指点，也大概率不会影响到毕业。

但要是连课题和经费都没有，那可就真没指望了。

……

刘方平和雷志兴并没有让常浩南等太长时间。

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面试结束后没几天，二人就赶在进入11月之前回到了京航。