“……好。”

百里柔没想到自家夫君那么抠。

……————

耿宁自从跟百里曦分开后直奔耿贰韬处理事务之处。

“二哥，二哥……”

“领主，二爷叫你走，他说……说……”

耿贰韬手下看着耿宁吞吞吐吐眼神飘移，有些不知所措。

“说！”耿宁命令。

那人被耿宁气势所射，便闭着眼睛视死如归道：“二爷说凡事领主找他便没好事，请你离开。”

“呵，猜的挺准，但没奖。”

耿宁扬起笑容跟大爷般大摇大摆进去，拦什么拦，真是多此一举。

耿贰韬生无可恋看着她，“你别来行不，我都快要累死了，我媳妇还没影呢。”

他是真累，分配人手，购买材料，找寻路线，记账发钱等等一大堆都是他干。

“唉，我不是不知道找谁嘛，放心这次是好事。”

耿宁尬笑，她这不是尽可能的压榨嘛，俗话说有压力动力，更能激发潜力，看看，这不是干得蛮好。

讲实话，耿宁一开始就想培养耿贰韬，这人心思正，心怀大义，虽是读书人但不娇气且刻苦，最重要的是脑子活络见人说人话见鬼说鬼话，再此她澄清一下，她不是鬼。

“咳咳，我就是想告诉你，我们可以办一个招商会和一个慈善晚会。”

耿宁一一把招商会跟慈善招商会的流程都给说了。

招商会给天下各地商人发请帖，慈善晚会则是邀请商人和函夏有名有权之人！

相比慈善晚会，招商会更复杂一些。

首先明确要推出的方案和政策

其次前期的市场分析

数据才是成功的保障，在会前一定要做市场调查，比如目标客户群、市场消费层次、消费习惯等等，只有做了具体的调查后才知道自己方案的可行性及成本核算。

特别是他们如今还未有任何好的成品展现。

一场成功的招商会百分之六十取决会前的筹备，会务人员的奖罚机制、宣传资料的设计、邀约计划的实施都是会前的关键点。

做为会议人员一定要了解公司产品，掌握招商政策，便于现场对接服务。

团队会前要做好人员分工、物料准备、签单培训、流程彩排等等保证会议的顺利进行。

招商会场布置要营造氛围，会场彰显出来的风格要与产品文化相吻合。

这次能不能行最重要的还是看墨澜！

唯有他赢了，他们才有底气！

“你先做计划，对了，派人去蛮夷之地找大部落的大汗跟他们商量商量，以酒和粮食换取羊毛，蛮夷有三部落，你只需要找离我们最近的便可。”

羊毛在蛮夷之处满天飞都没有人要，耿宁收集起来也是想到了羊毛衫！

若是能成，函夏会将多一处进项。