调整干部是一门学问，调整好了，会起到很好的效果，如果调整不好，那还不如不调整。

石云涛这时想提拔杨顺举为副部长，但是部里头副部长的职数满了，怎么办？

杨顺举心里头也比较着急，其实只要陈治走了，问题就解决了，可是陈治此时就是不走，还占着位子。

石云涛此时也不好强行让陈治滚蛋，毕竟聂高宁可能不会同意。

想了想，石云涛想出一个主意，那就是把刘奢给调走。

刘奢此前一直想当常务副部长，可是陈治也不走，他就当不上，而他当不上，又想不出办法让陈治离开。

在部里头吧，与石云涛的关系若即若离，不近也不远，石云涛觉得他也没什么用，就想把他给调走。

而怎么才能把他给调走呢，石云涛就提出要进行干部交流，组织部的干部与纪委的干部进行交流，把刘奢给交流到纪委当副书记去。

石云涛先把这个风放出来，刘奢一听这事，不满意了，他在组织部当副部长多好，到了纪委干有什么意思？

刘奢连忙去找市人大主任薛池，薛池是刘奢的老领导，一直以来在提携刘奢。

刘奢能在组织部当副部长，薛池当然觉得是不错的，如果刘奢被调走了，那就不好了。

薛池想着和石云涛也说不上话，便也和耿太安打电话说这事。

耿太安一接便说这事既然是石云涛提出来的，最好是找石云涛，如果不好找石云涛，那就向聂书记报告吧。