懒艘恍?br/

老龙一再追问，我把最近的事原原本本的告诉他。老龙沉默少顷，说将尽力促成此次洽谈！这绝不是在经济上帮我，而是认可我的研究！

不过，最后的决定权却在大股东手里。老龙我把全套的资料给他，并提出此相关报酬。原计划与人合作开发“青春飞扬”，自云再次骗我之后，我改变了初衷！

回到家里，我把全部资料给龙万成看了。并给了一份打印稿给他。自己的小试也给了他，郑重其事的指出，小试的功效要差一些。

工艺是按正式投产进行的。可是，粉碎却达不到正式投产的细度。家用的常规粉碎机，最细可以过60筛。而此工艺正式投产的目数要求是过600目。

两者相差整整10倍！成品的效果必有截然的差别！龙万成虽不懂药理，做了好几年的销售，也知道一些这方面的知识，明白说我的是实情。

说他们有600目的粉碎工具，为了准确的测试产品的真实功效，他立刻给大股东打了电话，安排三天之内把600目的细粉送到，让我作一次真实的试验。

第二天，他拿着资料与小试样品走了。说600目细粉投产的样品直接用快递寄给大股东就可以了。

老龙离开后的第二天，我收到了600目的细粉，同时也接到了大股东的电话。他说此产品可行！还计划大规模的投产。

但是，得试过600目细粉制成的产品才能决定给我什么价！就目前而言，他好似不能接受我的开的价格。

当天晚上，我星夜加班，再次核对相关参数，并小心的把600目细粉分成几份，按不同的比例投产。

所谓的不同比例，主要是指处方中的主药。处方配伍相同，比例不同，最后的效果是有差别的。

两夜一天，终于有了结果。我也得出了最恰当的、最合理的比例参数！再次改动资料的参数。“青春飞扬”现在真的完美了。

三天之后，我把样品寄出去了，而后接通大股东的电话，斩钉截铁的告诉他，价格一分也不能少！否则，商谈就此中止。

他没有明确表态，说看过正式样品才能决定。三天之内给我准确的回复。这三天之内，不得转手他人。

第17章赤裸杀价1

眼看七天期限就到了，大股东还没有给我回复。我急得如同热窝里的蚂蚁，成天坐立不安。

莫玉悄悄告诉我，不要为此担心，就算七天之内没有结果，她也不会接受莫母的安排。就算断绝母女关系，她也要和我在一起，爱我之心此生不变。

我哭了，从没有女人对我说这样的话。我暗暗发誓，无论结局如何，绝不能让她受到半点伤害。

现在是最后一天了，而且已到下午五点过了，大股东还没有给我电话，也没有邮件。我沉不住气了。立刻接通了他的电话。

电话里，大股东斩钉截铁的表示，他与所有股东商量过了，也有了结果。但是，在价格方面却有点异议。

如果莫玉的话是真的，为了我而与莫母翻脸，那绝不是我想要的结果。为了不让她受到伤害，我黯然接受大股东的杀价提议。

挂了电话，大股东传了两分合同过来。看完两份合同之后，我惊呆了。一份是“青春飞扬”的转让合同书，另一份却是用工合同。

转让合同可以理解，用工合同从何说起呢？我正想打电话问大股东，他又传了一份文档过来。看完之后，我大大的松了口气。却不明白他为何会聘用我？

文档里说，他在my附近有一个超现代化的制药厂，科研室正缺一个经理，年薪10万，如果我愿意，就出任经理一职，全力帮他开发新产品。

第一次合同为期三年，他也可提前支付一年的工资。相当于变相的把“青春飞扬”杀下去的价格填补了。

同时，他还把最近五年的计划内容传给我。同时也介绍了他所有的下属机构。这个我能理解。有时为了套住一个难得的人才，长远计划是有效的“道具”之一。

否则，人家刚进来，或者说进不不久，公司就关门了。或者说没有什么发展前途。如此公司，对于一个有抱负的人而言，无疑是致命的缺点。必然不会选择这样的企业就职。

我没有表态，说要到药厂看过之后才能决定。关于“青春飞扬”的事当场表了态，签好合同之后，立刻传了过去。他说明天把一半的钱汇进我的帐户里，正式合同收到之后，就把余款给我。

第二天，我去了他说的药厂。的确是相当的现代化。绿化面积超过80％。建筑全部是按gmp要求落成的。

总占地面积大约5万平方米左右，附近还一栋职工楼，是按城市公寓楼盘设计。我不仅看了厂房，还看了职工楼。

药厂的负责人张力告诉我，如果我过去，可以拥有两室一厅的住房。三年之后，我就可以拥有产权。

上班时间，可以住在职工楼，也可以在外面住。不愿意吃食堂的，可以自己开火。职工楼样样具备。

总体而言，我相当满意这里的环境。年薪10万倒也一般。不过，为了莫玉，也只好暂时出任经理一职了。

我提了一个小小的条件。张力一口答应，他随时可以安排。问清一切详情之后，我与张力当场签了用工合同。

他虽不是集团负责人，却是药厂的法人代表，有权签约。张力为人热情，合同签好之后，立刻带我去属于我办公室！并问我需要什么，他叫人立刻去办。

就目前而言，我觉得没有什么欠缺的。和张力去了试验室，发现里面有许多仪器都是最新型的，还有一部分是全进口的。

由此可以看出，大股东在这个项目上下了大赌注。瞬间，我觉得肩上的压力好沉重！虽对自己相当的自信。

可是，如今的身份与以前不同，更不同于一个人在家里关着门研究。不仅要开发新的、具有代表性的产品，还得管好部门的员工。

目前，这个部门人不多，张力说只有四个人，加上我一共五个人。其中两个是老学究，另外两个是年轻人。

第17章赤裸杀价2