摸了摸下巴，陈宇考虑了一下，但还是摇头。

“怎么，不满意？”

“满意是满意，但周勇大局观还不太够。”

陈宇这一说，吴海军明白了。

陈宇要的电脑人才可不是一般人。

周勇虽然有能力，也有野心，但最多只能当一个大将。

但陈宇要的，可是能统领全军的大帅之才。

“陈宇，传统电脑这一块，我觉得你可能还有后手。”

“没有，没有。”

“鬼才相信。”

吴海军也不追问：“周勇确实大局观稍逊一筹，不过，你要找比他还厉害的人才，要么将联想杨远庆挖过来吧。”

“杨远庆，他……”

说到杨远庆，陈宇哈哈大笑。

这要是陈宇真去挖他，不知道杨远庆是啥心理。

“算了，别去找他，他可恨死我了。”

陈宇摇头。

杨远庆能力还可以，不过陈宇很是不喜欢。

再者前世杨远庆一系列的话让陈宇不爽，陈宇怎么可能会找杨远庆。

“杨远庆都不满意，陈宇，你要啥样的人才？要么让我上吧。”

吴海军开玩笑的说道。

“行呀，老吴，来我们环宇科技吧。”

这句话看起来是顺着吴海军的玩笑。

可看到陈宇的眼神，吴海军知道，陈宇这是来真的。

“我草，陈宇，你来真的？”

“当然是真的。”

“你真要挖我到你们环宇科技？”

“不然，我来你这里干啥？”

“哥们，你胃口也太大了吧。”

吴海军蒙逼了。

他还以为陈宇来找他是商量对策呢。没想到，这是想来挖他的。

如果是一般人，当然是分分钟加入环宇科技，这还要什么考虑。

环宇科技待遇一向ok，加入环宇科技是非常正确的选择。

但他可是神舟电脑创始人。

妥妥的it界一小boss。

外界听过挖人挖各个职业经理人的，但什么时候连公司创始人也有被挖走的？

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ps：有读者在大神说里喊大白加更，我去，都会这招了。行，大白说到做到，今天三更。晚点还有一章。