“这完全要看公司的定位，如果我们定位于政府企业，那么酒店餐饮这块儿，我建议可以放弃不做，至于销售人员，应该无条件的服从公司的安排，我们既然是一个团队，就不应该为了自己的私利，而不顾团队的发展，如果有这样的人出现，那他可以直接走人了。”章闻岩认真地说道。

尉迟烽顶了一句，“每个月拿点底薪，你愿意我们可不愿意。”

“是啊！章闻岩，我们都是有家有室的人，我们也得生活好吗？”公孙嘉义应和说，“再说，公司的专业人员谁来培养？培养出来的营销人员，你能保证他在公司干多久？”

章闻岩有些气愤地说：“人员都还没有培养出来，就想着他们会离开，那开公司招员工干嘛？让他们来打杂的吗？我们得教会他们方法，教会他们的专业知识，员工能在公司干多久，这不仅仅取决于工资的多少，还要看公司的发展，是否符合自己的职业路线，是否能提升自己的能力和晋升空间，人往高处走，水往低处流，就是这个道理。”

“教会了徒弟饿死师傅，你不知道吗？”公孙嘉义有些不满道。

“公孙嘉义，就你这样的心态，能带好下面的人吗？我看云南分公司，你还是不要参与了，我怕你坏了浦东的发展。”

“章闻岩，你这是什么意思？”公孙嘉义凶狠地问道。

“你说我是什么意思？就是什么意思。”章闻岩不屑一顾道。