097 鱼饵都撒出去了,不钓一堆鱼,能行么?(2 / 4)
作品:《弄潮1990从厂长开始》一人开口说道。
众人都疑惑地看着他。
“克劳恩,你这是什么意思?每个月不加班拿这个薪水?即使一般的工厂首席工程师,也拿不到这么高啊!除非有股份分红。”
“他们厂里的工程师,只要我们干活都盯着,这是在偷学我们的技术跟经验!我觉得,只有人更多,我们掌握所有的科研工作,不让他们把核心学到……这样一来……”
克劳恩没有继续说。
脸上的笑容却告诉了其他同事他的目的。
教会徒弟,饿死师傅。
“何况,就连西普鲁士的西门子,他们自动化控制领域的技术,研发也都没有停下来……就靠着我们,一些相关的研发工作就得他们的人配合……”
克劳恩很有想法。
为了确保这份工作,只有都是他们的人掌握核心技术研发,才能长期确保他们在旸宏科技的重要地位。
“大家什么看法?”
马克看了一眼克劳恩,询问其他人的意见。
他很清楚,长时间如此工作,根本就扛不住。
到时候,挣再多钱,没命花。
人要是没了,钱还在,到时候就是别的男人睡自己的媳妇儿,打自己的孩子,花自己的钱。
“长期加班根本不可取,只有靠技术成果,拿更多!”
“对,我赞成……”
毕竟是最早进入旸宏科技的人。
后面来的人,肯定也以他们为主。
更关键的是核心项目掌握在他们手里,大夏的人想要替换他们,就没有那么容易。
“行,我会去找老板谈谈……”
马克看没人反对,开口说道。
这事情需要年轻的老板同意才行。
······
“各个部门的管理人员都在行动,就连普通的员工,也在写信跟拍电报呼人……”
陈春燕看着谢旸。
脸上的担忧毫不掩饰。
没有这么干的。
厂里的业务目前不多,资金之前都是靠贷款。
好不容易电子手表这块有了巨大的业务,可谢旸又没有打算在上面挣钱。
要是来的人太多,每个月的工资都会让人崩溃。
厂里工资,可不低。
“厂长,我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……”
向静也是知道谢旸计划的人。
利用厂里高工资、良好待遇吸引人。