他们俩都不要了，小时候身体不好的五三，即使在恢复健康后，家里也让他饮食上尽量养生一点，他自然也是拒绝。

华曲泽没再客气，只是在领着他们出去时，跟一个路过的女员工提了一句，“我那还有一些冰棍，你拿去分给搬运工们吧，他们最热，可能吃一根冰棍还不够凉快。”

那女员工点点头，就去安排了。

这个过程很自然，两人的对话都没有什么刻意的成分，那接到任务的女员工也没有什么惊讶情绪，说明他们以前也做过类似的事情。

席宝左右看看，把这集体大办公室里的人都看了个遍。

“这个公司的人文关怀做的挺到位的，公司氛围也好。”

这是她用精神力跟境灵说的，钟以泽他们并不知道，席宝又在夸他们。

从到这个公司开始，席宝就夸了好几次了。因为经济水平更高的未来社会，也很少有公司能做到这种程度，所以席宝的感慨就有些多。

钟以泽的国际物流公司，涉及到的产品种类十分多，且复杂。有些货物不多，但是特别占地方；有些货物不占地方，但是数量又特别多；这两种，前者是卖出去一件就赚了大钱——比如说进口的整件车床，后者是薄利多销——比如说小的电子元件。

还有一种，是量不多也不怎么赚钱、甚至亏钱的，这些货物，就纯属是给相处愉快的合作方一些福利。