“说了那么多，你想表达的意思不就是公司福利待遇和薪酬待遇好么。”

本来就是一件小事，可有人截图晒到网上去，评论人多了，还是最近老上热点新闻的星海集团，也就成了热点。

“沐阳这么抠门呀，就发了两样东西！还很轻！”

“这显摆太伤人了，我打算发给我们老板看。”

“我们只需要其中一样东西就行，不要那么重。”

“羡慕星海集团的员工，我们发的东西倒是很重，一袋10斤重的米，一盒不值钱的月饼，号称花了一百多块，还不如大街上卖的二三十块的。”

“研发人员实际16月薪酬+一年7500福利待遇+季度分红，卧靠呀，本科毕业生哪怕保底2500工资，实际一年可拿至少七万五！还没算加班费和玄乎的技术授权分红！”

“最近星海集团要来我们川省大学校招，之前还考虑着要不要去听，现在感觉能进去真的很幸福。”

“我申城交大的，10月8号，星海集团来校招宣传，看来得去看一看了。”

这年头，过年过节发福利待遇已经成了攀比性，公司发的东西不好，老板还被员工埋汰。

现在，星海集团的员工凡尔赛了一把，其他公司的员工还在公司里讨论，说人家星海集团福利待遇如何如何地好。

这些小老板也看新闻，听到了员工在讨论星海集团的福利待遇，被这些评论的员工打招呼时，感觉好像在问他今年过节如何发福利待遇，都有些发毛了，都想早点过完节，同时在吐槽：该死的星海集团，没事发那么多福利待遇搞毛！

有些公司本来就不想发东西，效益不好，那更不想发。

今年么，被员工逼着，还是发个叼毛吧。

影响比较大的，就是准备毕业的大四学生。

最近段时间，星海集团准备在各985和211院校进行校招宣传，各学校公布了最近来校宣传的企业。

不少大四学生打算去听一下，主要是比较好奇超级富豪沐阳的公司，最近打官司闹得沸沸扬扬的星海集团，但并不是很想去这家公司上班，星海集团的待遇也没有流传在网络上，毕业生不太熟悉。

感觉民营企业薪酬待遇不太好，肯定比不上国企或者一些外资企业，或者公务员。

星海集团平时工资处于中上水平，但算上福利待遇和分红，卧靠呀，吊打同行公司。

国庆节，沐阳哪里都没有去。

一到节日，全国各地各种堵，他可不想去凑这个热闹，而且他还是个大名人，要是跑到景区去凑热闹，那说不定会引起践踏，到那时事儿就变大了。

他终于体会到太出名不是什么好事儿。

以他目前的情况，当上老板了，每一天都是假期，想去上班就去，想哪天出去旅游都行。

没事待在精致华丽的大别墅里看书喝茶吃水果多好，还有宋雪露陪着。

在10月5号晚上的时候，沐阳收到阅读系统的提示。

来成就点了！