第四百零八章 赵铭不在的日子 下(1 / 2)
作品:《重生记忆之门》章秀悠闲的给黎备倒了一杯咖啡,对于他们这些搞研发的人来说,很多时候工作就是休息,休息就是工作。说到加班次数,整个公司的人都比不上他们研发部。其实这一点公司的cfo高晴其实是知道的,刚刚在对方的办公室,黎备和高晴互相取得了谅解,但是黎备并不认为责任和问题在自己和部门员工身上。
他也是工作多年的员工了,在来到华音之前,他和章秀就在相关领域取得了很大的成就,这也是他们进入华音公司没有多久就能够迅速站稳脚跟的原因之一,现在整个部门年轻化趋势非常明显,大家工作之中相处的也非常愉快,整个研发部在工作氛围上面在华音公司内部也是数一数二的,黎备想到高晴的严厉,不由得怀念起赵铭在的时候,大家那种轻松的工作氛围来。
……很多类似的情况在华音公司内部发生着,当事人之一高晴已经回了华州,但是沪上华音公司总部,很多人并不是能够轻松的过这个周末的。
市场部的恽南田就是如此,今天在考核会议上他所在的市场部的考核相对轻松,所以高晴并没有给他吃什么排头,但是恽南田却有点头疼,因为在芯片发布还有两周的情况下,这次的准备实在太不充分了,和以往高调发布新品不同,赵铭在出差欧洲之前就确定了发布地点,内容,形式以及发布稿子,在恽南田看来,这远远不够,很多事情需要衔接,需要人手去充实,需要工作人员的密切配合,相对于赵铭的轻松来说,实际上恽南田他们才是最辛苦的一群人。如果说这次的发布会是一场电影拍摄的话,那么赵铭毫无疑问是电影的主演,他只要负责背稿子(其实不用背,照着念就行),而恽南田这个导演要负责的事情就多了去了,灯光,布景,道具,拍摄,群演,策划等等全部都是他恽南田的事情,关键是这次的人手,还比不上今年六月份发布的华音imusicvi。
不过回到办公室的恽南田却看到了还在忙碌的陈伟,这个陈伟是赵铭从石城挖过来的人才,恽南田一开始觉得一个年轻人可能没有什么太多的工作经历,只是因为赵铭的关系,来公司市场部过渡下的,谁知道一接触,就发现了这个年轻人的不凡之处,这是一个百科全书式的专业性人才,说到数码产品,这个陈伟没有不了解的。举个例子,无论哪个手机,只要说出型号,陈伟就可以说出这个手机的参数以及各种优缺点,同期对比产品,甚至可以衍生到同时期产品的对比。如果说某个年份,陈伟也一样可以报出这一年几乎所有品牌发布的手机情况,继而对产品进行横向和纵向对比,可以说了解的非常深刻。不仅仅是手机,还有数码产品,电脑,各种硬件产品等等都在这个叫陈伟的年轻人脑海中如同一张张印象深刻的画卷一般,一经展开就可以娓娓道来。
经过一段时间的接触之后,陈伟就彻底成为了恽南田在市场部的一个得力助手,当然有时候公关部以及研发部门需要借调人手的时候,恽南田也乐意把陈伟借调出去,涉及到相关行业的东西,陈伟真的就是有一个活字典。
“小陈,下班了还没有走?”恽南田放下手中的文件资料,笑吟吟的说道。
“部长,我觉得发布会的内容还可以再精简一些,咱们在参数上面的讲解有点过于详细了,我觉得有些东西可以考虑不在发布会上面揭露,而是由消费者自己去发觉比较好,比如咱们的这个红外功能,因为必须在手机顶部开一个红外口,所以在宣传介绍的时候必须指明了出来。但是像手机音乐播放时候锁屏显示歌词的功能,就不必在发布会上面提出,相信消费者在用到手机的时候会发现的。”
恽南田点点头:“你说的是这个理,但是这个锁屏显示歌词是研发部去年的一个重点攻关项目,以前在mp3产品上面只能做到锁屏显示专辑页面和歌曲名称,你这么做,会让研发部的同仁们很伤心的啊。”
陈伟当然知道部长的话有点开玩笑的意思,所以他细想了一番之后还是认可了部长的说法,不过在别的事情上面,比如手机的按键自定义功能,手机的独立音频芯片,还有其他在mp3时代华音产品的一些特性就能够精简就尽量精简了,这也得到了恽南田部长的认同。
不过当陈伟看到部长还是有点愁眉不展的时候,知道部长今天开会肯定不顺利,于是他试探着开口道:“部长,有心事?”
恽南田点点头:“是啊,很多事情不是一时半会能够完全做到位的,咱们可以想象一下发布会当天的情况,整个流程需要一步步完善,然后再三进行梳理,找出可能存在纰漏的地方,发现问题,解决问题。”
“部长,这事情早就定下来了,所以咱们只要人手到位了,就可以‘闭门造车’,此外我觉得还可以安排人手去市场上做个调研,看看近期市场情况,知己知彼才可以百战不殆嘛,像研发部很多前期的工作都是通过市场的不断总结才做出的判断,经过这一年多研发现在可以说是完善了,如果宰门还能够在这方面实时跟进,我想对产品后续发展会有好处的。”
“你说的对,咱们还是想的不够周全。周末了你有什么安排?”