按照流程, 教务处首先会按照军方各部门的要求, 以及学生的意向，进行最初的实习岗位匹配。

虽然会顾及到学生的意向，但不会只遵从学生的意愿，肯定还是要综合考量的。

当然，那些特别优秀的学生，基本都能如愿。

匹配完成之后，格沃斯教务处会按照不同的岗位类型，把拟定的名单发给军方各部门负责人，让他们做最终定夺。

究竟用不用格沃斯推荐的这些人，军方各部门的负责人有最终的决定权。

也因此，实习的最终安排并没有那么快下来。

一部分人可以在第一次就匹配成功，然而，也会有一部分人需要等到二次匹配。

第二次匹配的时候，基本上就能够大致定下来了，极少会有人需要等到第三次匹配。

超过三次还没匹配成功的，从未有过。

三天之后，格沃斯教务处初步拟定的实习名单被成功发送至了各部门。

北境大军区战略支援军第8集团军总部驻地之中, 上校欧文·布朗将实习候选人的资料都打印了出来，准备递交给自家长官查阅。

说起来，他家长官实在是人气高, 每年想要来长官手底下实习的人非常多。

他们这边分配给各军校的实习名额，年年都会一个不落地被报满，从未出现过名额空缺、无人问津的情况。

现在长官晋升为少将了，实习时需要接纳的人员指标会更多一些。

不过分配下去，每个军校能够来这里的实习生也不会多，估计竞争会非常激烈。

也就格沃斯和帕尔顿，这两所院校各被分配到了3个名额，这也已经是对顶尖院校的特殊照顾了。

很多级别不够的军校，是一个名额都没有的。