菜肴很简单，全是农庄和港口生产的新鲜水产品、蔬菜和禽蛋，照例没有肉。赵曼熊没有说很多客套的废话，直接就政保总局的工作进行了一系列的询问。

询问的主要内容是政保总局的工作，大家知道这就是一次述职。一个个打起精神来介绍了自己负责的工作内容和现状。

“敌工部没有人负责吗？”

“原来是林佰光负责的，他现在已经调到对外情报局去了。”乌佛介绍说，敌工部的元老实际上只有他一个，土著工作人员也寥寥无几，他调走之后，整个敌工部就无人负责了。

编制表上另一个无人负责的部门是社会工作部，原来由罗铎负责的，但是他长期被大图书馆借用不到岗。

赵曼熊点点头，这保卫总局的编制很全，但是存在许多缺额。冉耀为什么不把职位都填补起来？要说缺少专业人员，穿越集团本来就没多少堪称是这方面的专业人员。

饭桌上，赵曼熊斯基随即介绍了自己带来的新人：午木。

“这是本局的办公室主任，午木同志。”赵曼熊斯基慢条斯理的说，“以后许多行政上的事情，就由午木同志办理了。”

赵曼熊斯基继续在他自己的办公室里办公，冉耀留给他的是一个即系统又残缺的组织体系――过去很多机构是强力部门共用的，比如审讯处，政保总署的审讯处即负责审问“危险分子”，也审问普通的犯罪分子。现在这个审讯处被一分为二了。负责人周洞天还是个兼职人员，很难说他会选择国家警察还是政保总局――或者更糟，他要求保持现状，继续当印刷厂的厂长，只是来兼职。

干部匮乏是政治保卫总局最难办的事情――不管是元老还是合格的土著干部。但是问题还不止于此。冉耀虽然对内保工作不陌生，但是他的主要精力并不在这上面――赵曼熊斯基敏锐的感觉到――冉耀不喜欢干特务工作。这从他接手以来了解到的情况就能体会到。

他故意没让这个机构发挥最大的作用――政治保卫总署的确干了许多工作，但是始终忙于最基本的事务性工作。它做什么都带有强烈的技术性的色彩。好比是一个熟练的画工，虽然能画出许多美丽的图案花样来，但是没有一点自己的想法和审美趣味。别得不说，这个部门连最基本的工作纲领和组织原则都没有。

赵曼熊斯基决定，首先要从组织架构和指导方针上刷新整个机构。他考虑了一晚上之后，写了一份《政治保卫工作备忘录》，抄报给全体执委。