大嫂虽然搞不清楚什么情况，但是能够通过第一轮面试，她还是挺高兴的。

结果不等其他人表态，刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来，愤愤不平道：“不公平！”

“咱们好歹也是大公司，既然有人通过面试，是不是也应该说一下评判的标准？”

很快，有人附和，“就是，我们是哪方面能力不行？”

“就算是被刷下来，也让我们输个心服口服嘛！”

“就是，如果没有一个合理的评判标准，那这场招聘岂不是成了儿戏？”

一番争论，无异于把大嫂架在火上。

很显然，对于大嫂能够晋级，她们很不服气！

考官很强势，半点不多说，“我们公司如何选拔人才，自然有我们的要求和标准。”

“我们没有理由，也没有必要向你们公布。”

“既然能够留下来的，一定是符合我们的要求。”

“出于商业机密的角度，没必要，也不需要向你们做任何解释！”

“既然大家愿意来参加这个面试，就默许认可了我们的应聘方式和结果。”

“这一点，在给各位发应聘通知书的时候，都已经提前告知过。”

“请不符合应聘要求的人离开房间，如果你们继续闹事的话，我们将保留进一步追究的权利！”

麻烦结束，考官离开。

剩下的两个女人同时转过身，“王大姐，恭喜啊！”