第104章 吸纳人才(2 / 3)
作品:《重生之致富狂潮》至于怎么调配,这就需要看你自己。
根据个人的能力,你自行进行调配。
但丑话说在前面,如果设计任务不达标,或是被我发现有一些人滥竽充数的话,我不会找他们,我会直接找你。”
周元严肃的说道,他可不是在养闲人,而是要组建一支真正能扛能打的团队。
而他给姜云的权限,也可以说是最大的自由度了。
这其中也有着周元自己的考量。
虽然他想要姜云能够有一些管理才能,但也不想因为这些事情压制姜云的设计才华。
所以他决定给姜云完全放权,让他组建一支能够与他三观相符的设计团队。
这样一来,管理难度也会小上许多。
听完了周元的说法之后,姜云长出了一口气,坚定地点了点头。
“我愿意接受这份考验。”
听到姜云这么说,周元笑了。
“好,这份图纸你拿走吧,三个月内,给我一个满意的答复。
一会儿会有人带你去熟悉你的办公区,期待你的表现。”
周元起身与姜云握了握手,随后有人带着姜云去熟悉办公环境了。
姜云离开,慕清雪忍不住开口问周元。
“周元,你这给的待遇是不是太高了点儿?
市场我也了解过,可没有像你这么高价格。”
听到慕清雪的话,周元淡淡一笑。
“我知道市场价格,我也了解。
不过,我现在是在组建核心班底。
这个人有才能,而且我们公司的发展理念也与市场不同,更加看重设计,所以价格高一点也是正常。
现在地产行业竞争这么激烈,设计师在以后也是非常抢手的,薪资待遇也会水涨船高。
放心吧,要不了多久,这个价格就不显得那么突兀了。”
见周元如此坚持,慕清雪也不好在说什么,只得点头同意。
获得了姜云这样一个顶尖人才,周元一下子轻松了不少。
至少设计任务不用再用他亲自劳心劳力了。
接下来的日子倒是轻松了许多,与白梦茹签订了合同,拨过去了1亿的资金。