“我这也就半年没来吧？厂区的环境变化很大啊！？”赵德兴问了句。

韩文昌笑了笑，没搭话，而是用眼神示意袁志涛来回答。

他不是体制内的人，没必要在这个时候去表现什么，给袁志涛些机会，算是笼络人心的小手段吧。

收到韩文昌的眼神示意，袁志涛立刻来了精神：“赵市长，是这样的，其实环境没什么大的变化，只是现在厂里在推行韩董提出的6S管理制度，所以将之前堆放在厂区里的一些无用的工业制品或是处理或是重新保存了。所以现在看起来的确是要干净清爽了许多。”

“哦？6S管理制度？具体说说。”赵德兴瞟了韩文昌一眼，开口说道。

在赵德兴的印象中，韩文昌是个技术小能手，年纪轻轻，懂得技术到是不少，起码电子六厂石英坩埚的生产线就是他改进的。

他还真没想到这个年轻人竟然在企业管理方面还有一套。

“所谓的6S管理制度其实就是6个英文单词，翻译过来对应的是整理、整顿、清扫、清洁、素养跟安全……”袁志涛开始侃侃而谈。

其实这个问题袁志涛来回答还是靠谱的，毕竟他不光能把纸面上的意思介绍出来，还能结合日常生产管理中遇到的问题，将整个制度管理体系具体化。

一番话也说的赵德兴连连点头，颇感兴趣。

等到袁志涛介绍完，一行人也已经走进了产线内。

带上安全帽，巡视中，员工们的精神面貌再次让赵德兴内心感慨不已。

也就是半年功夫啊！

大半还是那个厂，还是同一批人，但是焕发出的神采却给了赵德兴这完全就是两个不同厂的错觉。

“这里正在生产的产品是？”赵德兴指着正在运转的机器问道。

“这里是我们的MEPG2芯片生产线。也就是我们常说的解码芯片。我们华新厂是全国唯一一家可以生产这种芯片的企业，也是唯一一家拥有芯片自主产权的电子厂。”袁志涛不无自豪地说道。

这也是他即便被削权也愿意留在华新厂的原因之一。

可昂首挺胸的宣扬产权自主，那种感觉真的很畅快。

“当然，这样得归功于我们韩董事长。咱们的这款芯片就是韩董研发的！”

“哦？！”赵德兴愣了愣，随后看向袁志涛身边一脸微笑的韩文昌，心里也对眼前这个年轻人再次高看了几分。

竟然还有这种事儿？！

难怪连飞利浦都愿意投资这个年轻人的公司。