偏偏区里跟市里又怕改制骤然完成，职工心态不好，在加上疾病这种东西又不是可控的，尤其是一些慢性病，所以还是希望原厂医院能给厂里职工跟家属一个半年的过渡时期。

以前给厂里职工家属看病，基本上不需要什么钱的，有厂里财政兜底。但是厂里情况很差，欠下医院的债务到现在还没还清也就罢了，但现在没有厂里财政支持了，在加上之前的窟窿跟过渡时期，直接导致了现在厂附属医院根本不愿意接受厂职工。

即便是袁志涛的面子也不好使，医院的院长给袁志涛只有一句话，起码先还一部分钱，不然厂里职工想要看病住院，就都按社会上的收费来，不然免谈。

当然，作为医院也的确是有困难。

以前厂里企业好的时候，作为厂附属医院虽然不赚钱，但是医生的各种福利待遇还是很好的，一点都没落下。但是当厂里财政困难的时候，厂里医院的医生跟企业职工一样拿不到工资。现在厂子改制了，有活就能赚钱了，医生还是赚不到钱那算什么？

用医院院长的话说，现在技术好一点的医生都开始往外奔了，在这么下去，厂医院直接可以破产倒闭了。

破产倒闭当然是气话，但是站在袁志涛的角度，自然还是照顾职工情绪的。所以虽然明知道现在厂里正值发展的关键时刻，还是希望能从华新科技账目上给厂医院划个两、三百万过去，起码解决这段时间职工生病住院的问题。

这样一说，袁志涛似乎也挺有道理。

这也是没办法的事儿。对于大型国企而言，以前职工子弟的教育跟医疗这一块都是企业保底，作为工人老大哥，只需要上班就能把一家老小照顾的妥妥帖帖。