韩文昌清楚，这大概是眼前这位科学家一朝被蛇咬，十年怕草绳了。

当然，倪振南也有他的道理。

毕竟他嘴上说的再漂亮，实际行动会不会这么做也要打个问号。芯片研发从来都是个高投入，低产出，费力还不讨好的事儿。

坚持一年、两年容易，坚持五年十年，对于一个企业负责人来说需要的就是极大的魄力了。万一研究到一半，公司觉得这一块不能产生利润，动摇了，把资金撤掉，之前所有的努力大半就是白费了、

“我同意。合同期限您定。还有其他的条件吗？”韩文昌点了点头说道。

“暂时没有了。”倪振南想了想说道。

“那我能不能冒昧的问一句，您手下那些人以前在联园的待遇大概是怎么样的？”韩文昌问道。

“这个……”倪振南皱了皱眉头。

“没事儿，我也就是问问，我只是觉得虽然咱们华新科技虽然跟联园集团没法比，但是对于人才的尊重总不能比联园集团差。如果倪老为难的话……”韩文昌说道。

“也不是为难我，公司内部的薪酬体系这一块我不知道算不算公司机密。而且这个没个准的，都是按级别来的。一般的工程师大概在千元左右，高级工程师的话大概能有1500到两千。”倪振南答道。

“这就够了，这样，您的工资暂定在五千，其他研发人员只要愿意来我们华新的，都按各自的岗位工资上浮五百元。其他的福利等来了之后我们在另算。总之一句话，这批人拿得绝对不比在联园集团少。”韩文昌斩钉截铁道。

反正已经跟柳正明闹僵了，他也不怕被指责挖联园的墙角。倪振南都被扫地出门了，他手下那些工程师的日子想必也不会太好过。更何况联园集团未来发展的重点也绝对不在研究上。

“行，今天我就打电话问问，看看有谁愿意跟着我把老骨头大干一场。晚上我会给你打电话。”倪振南说到。