“好的，韩总。现在我们的三条产线已经全部开工，昨天接到你的电话之后，我就已经让行政那边安排好了三班倒的排班表，预计月产量能够达到八千台。”袁志涛张口便开始汇报起来。

“另外，厂里推行的6S管理制度已经初见成效，厂里专门建立了一支稽查队。说是稽查队，其实都是返聘的几位在厂里德高望重的老师傅。您别小看这些人，厂里现在很多骨干员工都是他们带出来的徒弟，而且不怕得罪人，贯彻落实咱们制定的6S奖惩条例的时候，也不会激起太多矛盾的情绪。而且我算了一笔账，这些老师傅要求并不高，他们都有退休工资，只是在家里闲不住，每个月只需要发三百块的奖金一个个都干得乐滋滋的，划算。”

“还有，根据您的意思，我们已经建立了专门的QA部门，这一块我暂时让周书齐来负责，您知道的，小周一直在厂里技术岗干，对手下的人也了解，由他牵头组织QA部门，还是很靠谱的，就是QA这个部门以前咱们厂里没有，工资标准怎么定，还需要您斟酌。”

“得益于6S制度跟QA的质量管理，目前咱们的良品率能控制在百分之九十六以上，这可是之前咱们厂从来没达到过的高标准了。而且还是这么复杂的高科技影碟机，哎，韩总，我觉得我这个厂长当太失败了，反正现在厂里也走上正轨了，要不你让我退下去吧。”袁志涛说道。

韩文昌笑了，说道：“老袁啊，你现在可别跟我撂担子，当初可你鼓动我把电子六厂拿到手上的，现在你要是撂担子，我到哪再去找个厂长？而且你现在干的也不错，找老师傅来组建稽查队就很有创意了，不是对厂里的情况很了解，还真想不出这样的主意。既省钱，效果还比雇佣专门的安保人员要好很多。”

“嘿嘿！”袁志涛摸了摸脑袋，笑了笑，没吭声。

说起来，袁志涛当然不是真想这个时候退下去，虽然厂子现在脱了国企的帽子，现在算是合资企业，各种福利待遇没有之前的好，但正是有奔头的时候，以后电子六厂真的发展起来，不谈待遇增加，说出去也倍儿有面子不是？