“我跟周总工仔细谈过，如果有现成的技术提供给我们的话，投入并不算多。大概两、三百万就足够了。麻烦就麻烦在如果产线更新之后，就要安排工人上班，之前因为改制谈判拖欠的工资总得结一部分，不然大家心思都不在工作上，我们组织生产说话也没法硬气啊！”

袁志涛硬着头皮说道。

自从电子六厂从市属转成区属企业之后，袁志涛还真没少找区里化缘，这么不死不活的一年多，光是为职工们筹集工资都让他愁白了头发，也让他受了不少白眼，现在又要继续要钱，他还**得挺不好意思。

“呼……”田书记长出了口气。

田正康并不懂技术，不过两、三百万就能升级一条产线，还能让电子六厂气死回生，这笔钱还真不多。当然，他也头疼工人的工资问题。

改制谈判进行了这么长时间，电子六厂的财务情况他当然也清楚，厂子已经停产了两个多月，在停产之前还欠了三个多月工资。这还是区里出面，帮着电子六厂协调银行将一笔马上到期的贷款延期两年的情况下。

不过如果电子六厂真能起死回生，这些到都不是问题。正所谓债多不压身，现在电子六厂的情况摆在这里，如果只需要一点点钱，就能把整个厂子盘活的话，田正康还真不介意帮袁志涛一把。

当然也不能说是为了袁志涛做出这个决定，更重要的还是能让自己少些麻烦。从89年开始确定的行政正职主责制，让各个单位的一把手都深感压力。

田正康作为区里的一把手，当然怕自己管辖的范围内出现集体问题。而下岗职工这一块更是各种问题的集中爆发地，尤其是各类群体性事件。