袁志涛也不是没想过放弃算了，别折腾了。但他还真就是咽不下那口气。电子六厂衰败的原因很多，但是他这个厂长却难辞其咎。

可是谁又知道他有力无处使的感觉？其实从市场化改革开始，产品在市场上出现滞销时，袁志涛就已经感觉到了不对。加上他跟周书齐的关系，袁志涛是一直想要对厂里的生产线进行升级改造，加大对研发的投入，以提高产品的市场竞争力。

另一面他还想过改革厂里的销售体系，从之前的坐在办公室等订单上门，变为销售主动走出去，多揽订单，把厂子救活。同时，他还计划过在厂内推行计件考核制，引入5A的概念，增设QA等职位……

奈何吴谈那家伙把人事跟财权都把控的死死的。他想下杀手拿把销售科拿几人头出来祭天，却被吴谈死死护住，想要在工厂内推行新的考核制度，却被吴谈压了下去，平白的让一帮本就没有多少生产积极性的人觉得他老袁不厚道，从一名普通职工升到厂长的位置后就忘了本，专门给普通员工找不自在……

这还不算，厂里研发方向的预算往往被一砍再砍。周书齐跑到他办公室闹了几次，他甚至跑到厂办拍了桌子，却也只能像挤牙膏一样弄出些钱来支援研发部。

那么点钱对于研发来说自然是杯水车薪，在袁志涛看来吴谈完全不懂企业管理，到是对权术研究的非常透彻，上来把所有权力都把握在自己手中，对职工发起各种福利来倒也舍得，一次笼络了一大批心腹，迅速站稳了脚跟。

大家也不想想，厂子这些年衰败如此厉害，正是因为钱没能用在刀刃上。

但是袁志涛知道问题症结在哪，或者周书齐也知道，甚至许多厂内的领导都有过想法，可是普通员工却不这么想。对于大多数职工而言，曾经好好的厂子变得像现在这么落魄，都是因为他这个厂长喜欢乱搞造成的。

这就真的憋气了。更让袁志涛觉得扎心的是，吴谈这个家伙把厂子败光之后，白菜价甩卖给外资，他还能继续升官发财，自己却要成背锅侠留一辈子骂名，袁志涛心里当然有一把火烧着。

所以当韩文昌出现的时候，虽然他也觉得并不算靠谱，但还是当着吴谈的面力挺了周书齐跟那个完全陌生的年轻人，而现在当发现这个年轻人果然不靠谱的时候，他心底依然还是在犹豫着，毕竟现在韩文昌还真是他的救命稻草。

他依稀记得韩文昌提过跟京城部委一位叫谭言的副司长很熟，但是袁志涛不认识这位副司长啊，他也没有渠道可以跟京城部委的领导联系上，更没法确定真假，这就真的揪心了。

就在袁志涛举棋不定一筹莫展之际，他也突然想起了个人来。

张家亮，第六研究所的所长。六研所恰好就在星城。

两人的相识源于一次在北京开会，袁志涛是微电子生产企业的厂长，张家亮那个时候已经是六研所的副所长，两人的房间恰好门对门，一来二去就认识了。

都是同行，又身在国企，没什么利益纠葛，闲暇之余两人还都好喝上一口，这么一来二去到是成了不错的朋友，逢年过节还会打个电话问候一声。袁志涛还依稀记得两人在喝酒时曾提起过星城国防科大在超级计算机研究这一块还经常会跟六研所有业务往来。

有这么个地主在帮着打听一下，可绝对比他在明珠乱打听要方便许多。

想到这里，袁志涛立刻找到了自己的电话本，舔了舔手指，飞快的在电话本上翻找起来，很快便找到了张家亮最新的办公室号码，拨了过去。