说到这里，吴谈脸上的无奈之色突兀的消失，变得分外凝重：“所以袁志涛同志啊，你身为厂长，又是厂里的老员工，德高望重，大家都服你。最终的谈判结果一旦公布出来，你必须担负起安抚人心的重任。”

“我这次来，也就是想跟你谈谈，具体的安抚工作应该怎么做，又分几步走。你得给我拿出个具体方案来。真不是我撂担子，你也知道我这边还担负着艰难的谈判工作，实在抽不出空做其他的事情，所以我建议由你出面，在厂里召开几次吹风会，把大概的决议先给大家透个底，当然我也会安排人配合你的！”

根本不给人打断的机会，吴谈几乎是一口气将所有的话都说完，而此时袁志涛跟周书齐的脸色已经完全冷了下来。

都是人精，谁还品不出其中的味道？

难怪这位书记谈判的时候不见这么热情招呼袁志涛去参加，这个时候却来布置任务了。

这分明就是把最难啃的骨头丢给了袁志涛嘛。

韩文昌眨了眨眼，他还真没想到，一时意起，来到电子六厂观摩一番的念头，竟然让他真实的经历一次贯穿在国企改革背后的众生相。

不管是袁志涛、周书齐，还是吴谈，三个人代表三种不同的态度。如果他没有出现，三个人的人生际遇定然会因为浩浩荡荡的改革大潮经历天翻地覆的改变。

而三人的境遇绝对不是个例。电子厂那些还蒙在鼓里的职工境遇肯定也不是个例。

“吴书记……”

周书齐冷着脸说话了，然而刚叫出个名字却直接被吴谈打断：“周总工，你也是老职工了，我同样知道你心底的想法。但现在不是在心底打那些小九九的时候。你在技术岗做了这么多年，老职工们也都知道你。所以你也得配合袁厂长抓紧这项工作！知道了吗？这不止是我对两位的要求，更是整个电子六厂改制小组对两位的要求。懂吗？明天请两位一起到厂里办公大楼会议室里开会，老袁今天先考虑下，弄个章程出来，明天你要做主要发言。”

说完，吴谈恢复了他人畜无害的笑脸，摆了摆手道：“好了，工作也跟你交代完了，时间也不早了，我就不打搅三位了。告辞，告辞！”

“等等，吴书记，其实我这里也正好有件事儿想向您汇报来着！”吴谈这边刚站起身，却被袁志涛直接叫住。