第一千四百三十八章 好年轻的老板(1 / 5)

作品:《重生之最强人生林不凡

而后让杨秋雨面试了钟天耀,这是最高规格的面试了,面试就是认识一下,看看有多少水平,而后进入了游戏部,在刘畅收下干活。

过了3个月,市场要扩宽要在外地增设分部,分部就是开疆扩土,占领游戏市场,外派的总经理需要懂业务,懂游戏,懂人情世故,懂管理,有头脑的综合性人物。

钟天耀想着自己都31岁了,不拼一把一辈子就这样混过去了,虽然靠着关系也可以过的很安逸,但他倒是个实干的人,主动找了杨秋雨,说想要外派带团队去开分部。

若是别人,杨秋雨早就批评过去了,分部总经理是公司上层研究决定的,不是毛遂自荐的,但考虑到钟天耀是张旖旎的关系户,就温柔多了,让他写一份分部开拓计划书。

一个晚上的时间计划书就写好了,杨秋雨看过后,挺诧异的,没想到写的还不错,有条有理,但又怕是赵括这种纸上谈兵,就把钟天耀的计划书给林不凡看。

林不凡看到计划书上有那么一条分析——PC端的游戏迟早要被取代,就好像游戏房里投币游戏一般,会成为历史,所以应该抓紧时间,在赚钱的时候赚钱,所以尽量轻资产发展,不要再设备、人员、物资上投资太多,以免淘汰的时候损失过大。

就凭这一条,林不凡便拍案叫绝,在这个时代能高瞻远瞩,能有如此远见,绝对是人才。

事实上也的确是如此,游戏的发展从最开始的游戏房投币模式,小霸王学习机那种插卡家用模式,到PC电脑端,到GBS、PS高端掌上模式,然后到手游、AI游戏。

可以说短短的20年里面游戏的进程演变的很快,当年游戏房多火爆呀,后面纷纷倒闭,当年家里有插卡游戏也是很火爆的,但现在学生谁还玩那个,想买都买不到了。